
Авторська програма для менеджерів, керівників і СЕО, які хочуть управляти системно — а не гасити пожежі
Трансформувати підхід до управління та стати керівником, який приведе бізнес до результату
Програма підійде:
СЕО, які змінили компанію або шукають новий підхід
Оновите управлінські методи, перезавантажите свій стиль і навчитеся надихати команду на нові результати
СЕО та власники бізнесу
Побудуєте системну компанію, знайдете баланс між стратегією і операційкою, та навчитеся делегувати так, щоб бізнес працював без вас
Топ-менеджери та операційні директори
Отримаєте інструменти, щоб мислити і діяти як перша особа компанії — і впевнено зробити наступний крок у кар'єрі
Middle-менеджери та керівники відділів
Вийдете за межі своєї функції: навчитеся мислити стратегічно, управляти командою на результат і рости до рівня СЕО
Програма курсу
Новий погляд на роль СЕО: як стати лідером, а не просто керівником
Чим насправді має займатися СЕО? Мета задачі роботи СЕО
Хард і софт скіли, які необхідні для ефективного керування бізнесом
Покликання, місія, важливість натхнення
Зрозумієте, що насправді відрізняє керівника від лідера - і на якому рівні ви зараз
Визначите свої зони росту та сформуєте чітку візію, куди рухатися далі
Навчитеся надихати команду на результат, а не просто ставити задачі
Ефективна взаємодія: від акціонерів до команди
Як закласти фундамент ефективної взаємодії з акціонерами та командою
Типові помилки при взаємодії з акціонерами та як їх уникнути
Як власнику розподіляти ролі СЕО та власника
Жорсткий чи бірюзовий менеджмент
Навчитеся будувати прозорі стосунки з керівництвом і командою - без конфліктів і непорозумінь
Зрозумієте, як відстоювати свою позицію перед власниками або вищим менеджментом
Знайдете баланс між виконанням задач зверху і потребами вашої команди
Ваша стратегія на 1–3 роки: від аудиту до дій
Аудит сильних і слабких місць компанії
Алгоритм побудови річної стратегії роботи з ключовими цілями і задачами
Навчитеся бачити компанію або підрозділ цілісно - де сильні місця, де втрати
Побудуєте реалістичну стратегію з конкретними кроками, а не просто гарними словами
Отримаєте алгоритм, який можна застосувати вже під час навчання
Регулярний менеджмент для СЕО: як уникнути хаосу в управлінні
Регулярний vs реактивний менеджмент
Топ-проєкти — чому фокус важливий?
Менеджмент комунікацій (зустрічі 1to1, спільні зустрічі, спеціальні зустрічі)
Помилки у впровадженні регулярного менеджменту
Підсумкові наради
Перейдете від реактивного управління до системного - коли ви контролюєте ситуацію, а не вона вас
Навчитеся проводити зустрічі, які реально рухають справи вперед
Збудуєте ритм роботи команди, де кожен знає що робити і навіщо
Контроль, а не мікроменеджмент: як керувати компанією на основі цифр
Дашборд СЕО
Оверв’ю по напрямках (продажі, маркетинг, комерція, HR, IT, фінанси)
Зрозумієте, які метрики дійсно важливі у вашому напрямку - і як їх відстежувати без зайвого занурення в деталі
Навчитеся тримати руку на пульсі команди через цифри, а не через постійний контроль
Звільните час для стратегічних задач
Лідерство в дії: як підсилювати команду через комунікації
Проступок і помилка
Співбесіда
Зарплата і кар’єрне зростання
Звільнення
Конфлікт у команді
Навчитеся проводити складні розмови - про помилки, зарплату, звільнення - так, щоб виходити з них з результатом, а не конфліктом
Зрозумієте, як розвивати людей у команді і утримувати сильних
Відчуєте впевненість там, де раніше уникали прямої розмови.
Управління змінами: як трансформувати бізнес через інновації
Чому зміни неминучі
Культура експериментів та MVP
ІТ-фікація
Джерела натхнення
Управління змінами
Корпоративна культура як рушій розвитку компанії
Перестанете боятися змін - і навчитеся їх ініціювати
Зрозумієте, як впроваджувати нові підходи без опору команди
Побудуєте культуру, де люди самі пропонують покращення, а не чекають вказівок зверху
СЕО без вигорання: тайм-менеджмент і стоїцизм у дії
Жорсткий чи бірюзовий менеджмент
Періодизація навантажень
Тайм-менеджмент для СЕО
Фізичне та ментальне здоров’я СЕО (практичні поради)
Стоїчна філософія
Навчитеся керувати своїм часом і енергією так, як керуєте бізнесом - системно
Знайдете особистий ритм, який дозволяє бути ефективним без відчуття, що ви на межі
Отримаєте практичні інструменти для ментальної стійкості в умовах постійного тиску
Реальний старт: як зробити перші рішення максимально ефективними
Покроковий план дій
Корисні книжки та матеріали
Чек-листи
Вийдете з курсу не з натхненням, а з конкретним планом дій
Отримаєте чек-листи і матеріали, які можна застосувати наступного робочого дня
Чітко побачите свою точку Б і перші кроки до неї
В результаті NEO CEO ви:
Відгуки наших студентів
Хто обирає рости з нашим навчанням:
Як проходить навчання
Зручна онлайн-платформа з особистим кабінетом та матеріалами до уроків у вигляді лекцій

Мастермайнди
Домашнє завдання у вигляді реальної роботи над бізнесом та практичних завдань

Структуровані уроки в лайв форматі

Закрите комʼюніті в Telegram
One-to-one зустріч з Миколою Щербиною, на якій ви зможете захистити стратегію, отримати особисті поради та розібрати актуальні питання.

Обирай свій тариф
CEO SOLO
— Доступ до всіх модулів курсу на 12 місяців
— Домашні завдання
— Додаткові матеріали
— Доступ до 3х LIVE Q&A сесій
— Закритий телеграм-чат з однодумцями
— Доступ до окремого чату зі спікером
— Практикум "Бізнес стратегія, планування та метрики"
— 2 мастермайнди з розборами кейсів учасників на практиці

One to One менторство в кінці курсу з Миколою Щербиною
CEO MENTOR
— Доступ до всіх модулів курсу назавжди
— Домашні завдання
— Додаткові матеріали
— Доступ до 3х LIVE Q&A сесій
— Закритий телеграм-чат з однодумцями
— Доступ до окремого чату зі спікером
— Практикум "Бізнес стратегія, планування та метрики"
— 2 мастермайнди з розборами кейсів учасників на практиці

One to One менторство в кінці курсу з Миколою Щербиною
Інтро-урок знайомство з Миколою
↘︎ Заповніть коротку форму та отримайте посилання для доступу




















































